Potenzialdiagnostik

Potenzialdiagnostik

Ganzheitliche Diagnostiktools für das Erkennen der Potenziale Ihrer Mitarbeiter - die Arbeit für den Streckenplan

Laufen ist nicht gleich Laufen: Vom lockeren Dauerlauf bis zum Intervalltraining gibt es eine ganze Bandbreite an Trainingsformen. So ist es auch mit der Persönlichkeitsentwicklung. Jeder Mensch ist ein Individuum und benötigt für seine Entwicklung einen eigenen Trainingsplan. Die Potenzialanalysen, die wir bei StepChange anwenden sind aufgrund Ihrer Vielfältigkeit flexibel einsetzbar, und somit können wir sie auf Ihre Ziele hin einsetzen und begleiten.

Diagnostiktools für flexible Wegstrecken:

INSIGHTS MDI® Typologie
  • INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Potenzialentwicklung, Teamentwicklung und Talenterkennung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen so die Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung und die Rekrutierung auf eine wissenschaftlich fundierte Basis. Die Analyse zeigt die Stärken und Handlungsfelder, das präferierte Verhalten, die Motive und Werte auf. Zudem gibt es Erkenntnisse darüber, mit welcher Kommunikation man den Teilnehmenden erreichen kann und welches Arbeitsumfeld er oder sie benötigt um sinnstiftend und erfolgreich sein zu können.
Outmatch Assess by Scheelen®
  • Mit den wissenschaftlich fundierten OutMatch ASSESS können wir  definieren, welche Kompetenzen Ihre Mitarbeiter für die individuellen Herausforderungen nach Job-Profil benötigen. Sie können zudem die notwendigen Kompetenzen einer Stelle denen von Job-Bewerbern gegenüberstellen und entwickeln so zufriedene, effektive Teams. Für die Rekrutierung stehen ergänzend kompetenz-gestützte Interviewfragen zur Verfügung. OutMatch ASSESS bildet eine optimale Grundlage für nachhaltige Führungskräfteentwicklung und effizientes Coaching
Relief Individual Analyse
  • Relief Stressprävention by SCHEELEN® unterstützt Menschen dabei, ihre Leistungskraft und ihre Sinnhaftigkeit und somit Motivation für den Job zu erhalten. Die Teilnehmenden erhalten ein klares Bild über die subjektiv bewertende Stressquellen sowie wirkungsvolle Maßnahmen, wie man seine eigene Resilienz steigert. 

Unsere Methoden:

Die Analysen wenden wir je nach Seminar und Workshop individuell an. Bitte kontaktieren Sie uns gerne und wir erstellen Ihnen einen zielgerichteten Streckenplan für Ihre Zielsetzung!
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